Caixa Geral

Eigenverantwortung in Sachen Gesundheit fördern

Caixa Geral de Depósitos sensibilisiert MitarbeiterInnen für gesundheitliche Belange am Arbeitsplatz und ermutigt so zu mehr Eigenverantwortung in Sachen Gesundheit.
Die größte portugiesische Finanzgruppe setzt damit auf aktive Gesundheitsförderung und geht weit über den traditionellen Arbeitsschutz hinaus.

Das breitgefächerte Unterstützungsangebot reicht dabei von ergonomischen Maßnahmen über Kurse zur Stressbewältigung bis hin zur praktischen Lebenshilfe. So unterstützt das Unternehmen seine Beschäftigten auch bei wirtschaftlichen Schwierigkeiten und familiären Krisen. Viele MitarbeiterInnen verfügen infolgedessen inzwischen über ein geschärftes Gesundheitsbewusstsein und fühlen sich für gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen mitverantwortlich.

Als Grundlage zur Planung von gesundheitsbezogenen Aktivitäten werden die Ergebnisse von Einzel- und Gruppenbefragungen in der Belegschaft herangezogen, ferner medizinische Daten und Ergebnisse aus Arbeitsplatzuntersuchungen des technischen Dienstes und Gesundheitsdienstes. Externe Berater führen zweimal im Jahr Arbeitsplatzuntersuchungen durch. Dabei werden u.a. Raumluft und -temperatur, Geräuschpegel, Lichtverhältnisse, elektromagnetische Strahlungen und Tabakrauch-Konzentration unter die Lupe genommen. Bei der Arbeitsplatzgestaltung spielen ergonomische Kriterien eine zentrale Rolle. Außerdem wird daran gearbeitet, die Bedingungen für psycho-soziale Gesundheit im Unternehmen zu verbessern.  

"Der große Einfluss von Arbeitsbedingungen auf die Beschäftigten und auf die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen ist weithin bekannt. Heutzutage gehört zur Lebensqualität ein Arbeitsumfeld, das Wohlbefinden schafft und Mitarbeiter motiviert. Dies setzt ein Problembewusstsein für Arbeitstempo und psychosoziale Faktoren voraus. Lösungen finden sich in neuen Arbeitsweisen wieder, die durch Information, Training und Kooperation unterstützt werden. Caixa Geral de Depósitos fördert Projekte, die die Vereinbarkeit von Arbeit, Familie, Gesundheit und Freizeit ermöglichen und verbessern. Nur so können alle Mitarbeiter gemeinsam die täglichen Herausforderungen bewältigen und die Leistungsfähigkeit des Unternehmens maximieren."

Dr. António Maldonado Gonelha, Stellvertretender Vorstandsvorsitzender und Vorstand Personal, Caixa Geral de Depósitos S.A.